「小学校教員向け研修会：コーチング&ヒューニングと自己肯定感を高める方法 with TOILAB」
教育の最前線で奮闘されている教員の皆様、日々の授業や生徒指導でさまざまな課題やストレスに直面していませんか？
TOILABを活用した革新的なコーチング&ヒューニング研修が、そんな皆様の教育スキルを飛躍的に向上させます。
先日、某公立小学校の教員対象の研修を実施しましたので、簡単にその内容をご紹介します。
この研修では、現代の教育現場が抱える保護者対応や学級運営など複雑な問題に対する新しいアプローチを提供し、教員としての自信と能力を高めることを目的としました。
テーマとしては、教員たちが日々の業務で直面するさまざまな課題やプレッシャーに対処するための新しい視点やスキルに気付いて頂くことに重点を置きました。
研修の3つの柱
内容としては、主に以下の3点に焦点を当てて実施しました。
・自己肯定感を高めるには？
・個性とは何か？個性を意識したコミュニケーションの方法
・コーチングの流れと効果的な質問の体験
1. 自己肯定感の向上：教員としての自信を築く
セミナーの冒頭では、自己肯定感の定義やその重要性、そして自己肯定感が高い状態とは何かを、脳科学の視点も交えて詳しく説明しました。
続いて、具体的なエクササイズを通じて、自己肯定感を高めるための実践的な方法を学びました。
例えば、どのような言葉かけが自己肯定感を向上させるのか、また、日常で簡単に実践できる自己肯定感を高める方法などを紹介しました。
このセッションでは：
- 教育現場ですぐに活用できる具体的な自己肯定感向上法を習得
- 日常のちょっとした瞬間で実践できるマインドフルネス技法の紹介
- 生徒との肯定的な関係構築に役立つコミュニケーションスキルの獲得
これらのスキルは、教員自身の自信を高めるだけでなく、生徒の自己肯定感育成にも大きく貢献します。
2. 個性を重視したコミュニケーション：多様性豊かな学級づくり
次に、個性を活かしたコミュニケーションのセッションを行いました。
個性とは何か、そしてそれをどのように意識したコミュニケーションを取るかを、コーチング&ヒューニングの視点から学習しました。
さらに、思考プログラムに基づく個性の違いをワークショップで体験いただきました。
参加者は異なる背景や価値観を持つ人々とのグループディスカッションを行い、相手の視点を理解することの重要性を体験していただくことができました。
- 生徒一人ひとりの個性を活かす革新的な学級経営手法
- 多様性を尊重し、インクルーシブな教育環境を創造するためのスキル
- 個性の違いを活かしたグループワークやプロジェクト学習の設計方法
このセクションで学ぶスキルは、生徒の潜在能力を最大限に引き出し、創造的で協調的な学習環境の構築に役立ちます。
3. TOILABで学ぶ実践的コーチング
セミナーの最後には、コーチングの基本的な流れや、効果的な質問の仕方についての実践的なセッションが行わいました。
質問はコーチングの中心的なツールであり、相手の考えを引き出すための鍵となります。
今回は、受講者様がコーチング初学者ということもあり、TOILABというコーチング学習をサポートするカードを使用し、参加者が楽しみながらコーチングを体験できるようにしました。
実際のコーチングのロールプレイをTOILABを用いて行い、コーチ役およびクライアント役としてワークを楽しんでいただきました。
これがまた、大盛り上がりで、カードを見ながら次々とするどい質問を繰り出され、問題解決を果たすグループが続出。
革新的コーチング学習ツール「TOILAB」を使用し、楽しみながらコーチングの基礎を体験します。
- 初心者でも短時間で習得できる、直感的なコーチング技法
- 学級運営や生徒指導にすぐに活かせる実践的なコーチングスキル
- TOILABカードを使用した、エンゲージメントの高いロールプレイング演習
TOILABを通じて学ぶコーチングスキルは、生徒の自主性と問題解決能力を育む新しい教育アプローチの基礎となります。
初学者でもコーチングの基礎を短期間で体験することができます！
企業様などの研修でのコーチング導入時やチームビルディングへの活用など様々な活用ができるツールです。
TOILAB研修の驚くべき効果
驚くべきことに、アンケートの結果、参加者全員から満足度10点を頂くことができました。
多くの方が「自己肯定感を上げるための方法をすぐにでも実践したい」と感じ、セミナー中の言葉で自分自身の自己肯定感が上がったとの声も多く聞かれました。
また、「相手を観察することの重要性」や「個性とは何か、思考の違いを理解することができたなど」についてもコメントがたくさん頂けました。
さらに、「正しいか間違っているかの評価をせずに、相手の話をしっかりと聞くことの大切さ」を実感したという声もありました。
最後のTOILABを用いたコーチングセッションでは、「コーチングは難しいと思っていたが、我々でもできるんだという実感を得ることができ、日常でも取り入れたいと思いました」との感想も寄せられました。
- 参加者全員から満足度10点の高評価を獲得
- 「自己肯定感向上テクニックをすぐにでも実践したい」という即時実践意欲の高まり
- 「個性とは何か、思考の違いを理解することができた」など、多様性への深い洞察
- 「コーチングは難しいと思っていたが、我々でもできるという実感を得た」というコーチングスキルの実用性の実感
これらの効果は、研修が単なる理論の学習ではなく、実践的かつ即効性のあるスキル獲得の場となっていることを示しています。
教員のキャリア発展をサポート
TOILABを用いた研修は、教員としての日常業務改善だけでなく、長期的なキャリア発展にも貢献します。
- 日々の教育活動における課題解決力の向上
- 教育現場特有のストレス軽減テクニックの習得
- 教育コンサルタントやコーチなど、将来のキャリアパスを広げる新たなスキル獲得
この研修で学ぶスキルは、教育の質を高めるだけでなく、教員自身のキャリアの可能性を大きく広げます。
教員だけでなく、一定のキャリアを重ねてきたビジネスパーソンにとっても、このようなセミナーは新しい視点や考え方を提供してくれる貴重な機会となるでしょう。
日々の業務にコーチング&ヒューニングの視点を取り入れることで、多くの課題の解消やストレスの軽減が期待できます。また、将来への不安や副業を検討している方々にとっても、新しい道を示してくれる最良のツールとなるでしょう。
参加者がワクワクして日常業務に取り組めるようになる、セミナー開催のご依頼も受け付けております。
教育の質を高めるTOILAB研修：次のステップへ
ワクワクしながら教育に取り組める未来が、今まさにあなたを待っています。TOILAB研修で、教育者としての可能性を最大限に引き出しませんか？新しい教育アプローチを学び、実践することで、あなたの教育キャリアは新たな高みへと到達するでしょう。
お問い合わせ・詳細情報
- 研修・セミナーの依頼: 企業･団体での研修･セミナーのご依頼
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まとめ：TOILABで開く教育の新時代
教育の質を高め、生徒と教員双方の成長を促進するTOILAB研修。あなたの学校に新しい風を吹き込み、教育現場に革新をもたらしませんか？今こそ、教育のプロフェッショナルとして次のステージへ踏み出す時です。TOILABを通じて学ぶコーチング&ヒューニングスキルが、あなたの教育実践を変革し、生徒たちの未来を明るく照らす力となるでしょう。
新しい時代の教育に向けて、一緒に前進しましょう。TOILAB研修があなたの教育者としての可能性を最大限に引き出します。
