管理職の「罰ゲーム化」とその解決策
最近インターネットで管理職＝罰ゲームという文言をよく見ますね。「罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法…
中小企業の経営課題を解決！COO代行･社外COO･パートナーCOOの3つの選びかたとは？
中小企業経営者が直面する経営課題は多岐にわたりますが、その中でも「専門知識の不足」「人材不足」「効果的な組織運…
ジムで気づく目標達成のコツと思い込み：限界を超える力と集団的自己効力感
皆さん、プランクはしていますか？「プランクって何？」と思われるかもしれませんね（笑）。 今回は、私が通っている…
傾聴で失敗する1on1ミーティング：経験学習を加速する秘訣とは
傾聴を用いた1on1ミーティングを導入しものの、なんか上手くいかない、導入に失敗をしている組織が後を絶ちません…
「小学校教員向け研修会：コーチング&ヒューニングと自己肯定感を高める方法 with TOILAB」
教育の最前線で奮闘されている教員の皆様、日々の授業や生徒指導でさまざまな課題やストレスに直面していませんか？ …
医師の働き方改革：時間外労働の現状とこれからの取り組み（2023年7月公表データ）
皆さん、今日は医師の働き方改革について、労働時間の現状や問題点も含め考えてみたいと思います。 私はコーチング&…
コーチングとコンサルティング：ビジネスプロが違いと活用法を解説
今日のビジネス界では、人々が自身の業務を向上させるため、また企業が全体的な結果を改善するために「コーチング」と…
ビジネスにおけるコーチングとティーチングの使い分け
「成長や目標達成には、コーチングとティーチングのどちらが効果的なのか？」 ビジネスや教育の現場でよく議論される…
コーチングは意味ない〜4つの要因と解決策はある？〜
コーチングは、個々の人間の成長と目標達成を支える強力な手法として広く認識されています。しかし、時として「コーチ…
ホームページ開設のお知らせ
皆様、株式会社Grow With (グロウウイズ) のホームページがついに開設されました！ こちらでは、Gro…
